Dieser Artikel beschreibt den Score 360/180 in der Anwendung "Corporate University“ basierend auf Bitrix 24 von Novus-HCM.
Abschnitt mit Bewertungen
Der Bewertungsbereich ist nur für Anwendungsmoderatoren verfügbar.
Um den Abschnitt mit den Noten zu öffnen, klicken Sie auf den Punkt
Der Wertungsabschnitt sieht folgendermaßen aus:
Die Hauptseite des Abschnitts 360 Grad enthält die folgenden Elemente:
1 - Wählen Sie die zu löschende Note oder mehrere Noten aus.
2 - Mitarbeiter wird bewertet. Ein Klick öffnet das Profil des Mitarbeiters.
3 - Der Name der Bewertung. Ein Klick öffnet die Bewertung.
4 - Zeitpunkt der Bewertung.
5 - Bewertungsstatus (veröffentlicht, Entwurf).
6 - Element zum Bearbeiten der Partitur.
7 - Element zum Entfernen der Bewertung.
Erstellen Sie einen Kostenvoranschlag
Das Erstellen einer 180/360-Bewertung steht nur App-Moderatoren zur Verfügung.
Um eine Bewertung zu erstellen, klicken Sie auf das Pluszeichen
Füllen Sie die Registerkarte "Rückmeldung" aus:
Name (Pflichtfeld) – Geben Sie den Namen des Assessments ein
Beschreibung (optionales Feld) – Geben Sie eine Beschreibung für die Bewertung ein
Bewerteten hinzufügen - Sie können nur einen Mitarbeiter aus der Liste auswählen
Bewerter hinzufügen – Sie können beliebig viele Mitarbeiter auswählen, die bewerten
Füllen Sie die Registerkarte "Kompetenzen" aus, d. h. die Kompetenzen, die bewertet werden:
Fügen Sie dem Feld Kompetenzen eine Kompetenz hinzu und fügen Sie dann dem Block Noten Bewertungsindikatoren hinzu:
Die eingegebenen Kompetenzen und Bewertungsindikatoren können der Kompetenzbibliothek hinzugefügt werden, um in Zukunft sehr schnell Kompetenzen für die Bewertung hinzuzufügen:
Jeder Indikator hat Punkte: von 0 und weiter in Zehnerschritten. Der oberste Indikator hat 0 Punkte, der zweite 10 Punkte und so weiter.
Mitarbeiter Bewertung
Nach dem Erstellen und Veröffentlichen einer Bewertung haben die Mitarbeiter, die sie bewerten, diese Bewertung in ihrem persönlichen Konto im Bereich Meine Bewertungen.
Zur Bewertung müssen Sie auf den Namen der Bewertung klicken und den Mitarbeiter anhand der vorgeschlagenen Kompetenzen bewerten, indem Sie die beim Erstellen der Bewertung eingegebenen Kompetenzindikatoren auswählen.
Bewertungsergebnisse
Die Ergebnisse der Bewertung stehen nur dem Moderator zur Verfügung. Dazu müssen Sie die Bewertung und den Reiter “Ergebnisse” öffnen.
Die Bewertungsergebnisse werden in Form einer Tabelle mit den Bewertungen dargestellt, die jeder Beurteilte für jede Kompetenz abgegeben hat:
Durchschnitt - der Durchschnittswert wird unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Selbsteinschätzung berechnet;
Durchschnitt* - berechnet den Durchschnittswert ohne Selbsteinschätzung.
Die Anwendung generiert automatisch ein Spinnennetz-Diagramm.
Die Ergebnisse können in den Formaten SVG, PNG, CSV gespeichert werden:
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Im FAQ-Bereich finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Bei Fragen können Sie uns auch über das Feedback-Formular schreiben.
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