В данной статье описывается как добавить тест в приложении "Корпоративный университет" на базе Битрикс 24 от Novus-HCM.
Тесты предназначены для проверки полученных знаний. Могут использоваться как в составе курсов в виде промежуточного или окончательного тестирования, так и самостоятельно, без привязки к урокам, курсам.
Добавление теста доступно только модератору приложения.
Добавить тест можно двумя способами:
Через интерфейс добавления теста при нажатии на элемент
Через импорт из заранее подготовленного теста в шаблоне Excel
Добавление теста через интерфейс
При нажатии на элемент «Добавить тест» открывается карточка добавления теста. Карточка добавления теста содержит две вкладки:
Характеристики теста;
Тестовые вопросы.
Во вкладке «Характеристики теста» вводится описательная часть теста, во вкладке «Тестовые вопросы» вводятся непосредственно вопросы и ответы теста.
Вкладка «Характеристики теста» выглядит следующим образом:
Вкладка содержит следующие элементы:
- поле для ввода названия теста.
-загрузить логотип теста. Не обязательный элемент.
- поле для выбора раздела каталога. Разделы вводятся заранее модератором приложения.
- описание теста. Обычно вводится назначение тестирования.
- выбор уровня сложности: лёгкий, средний, сложный. Данное поле информационное для сотрудников.
- тематика теста.
- количество дней, по истечении которых предоставляется новая попытка сдачи теста, в случае неуспешного прохождения тестирования. При выборе 0, попытка предоставляется моментально.
- количество выводимых вопросов. 0 - выводятся все добавленные в тест вопросы. Вопросы выводятся рандомно. Например, при выборе значения 10 и если добавлено 100 вопросов, тестируемому будет выводиться в случайном порядке по 10 вопросов из добавленных в тест 100 вопросов. Если выводятся все вопросы, то можно задать весовые коэффициенты.
- время на прохождение тестирования. Время указывается в минутах. После окончания времени тест будет остановлен.
- процент правильных ответов для прохождения тестирования. То есть, это фактически проходной балл. Процент рассчитывается с учётом весовых коэффициентов, если они задавались в вопросах. Например, выставлен проходной балл 65%. Было 5 вопросов, со следующими весами: 1 - 10%, 2 - 10%, 3 - 20%, 4 - 20%, 5 - 40%. На первые четыре ответа пользователь ответил верно, на один последний ответил неверно. Набранные баллы: (1*10 + 1 *10 + 1*20 + 1*20 + 0*40) = 60%. Соответственно, тест не пройден.
Например, пользователь ответил корректно на 1, 4 и 5 вопросы, тогда набранные баллы рассчитываются следующим образом: (10 + 20 + 40) = 70%. Соответственно, тест пройден.
- два варианта: итоговый, промежуточный.
Это информативное поле. Если добавляется самостоятельный тест, без привязки к курсу, то выбирайте «Итоговый». Если тест является часть курса и располагается в середине курса, то выбирайте «Промежуточный», если в конце - «Итоговый».
- четыре варианта: не показывать ответы, показывать вопросы с оценкой, показывать вопросы, ответы, оценку, показывать неверный ответ сразу.
- чекбокс Запретить возвращаться и менять ответ, если он отмечен, тестируемому будет запрещено возвращаться назад чтобы изменить ответ.
Кнопка «Сохранить» - тест будет сохранен, но не опубликован. Доступен только модератору приложения.
Кнопка «Опубликовать» - тест будет опубликован и доступен сотрудникам.
Кнопка «Отменить» - создание теста будет отменено и вы вернётесь в каталог тестов.
Вкладка «Тестовые вопросы» выглядит следующим образом:
В ней непосредственно необходимо добавлять тестовые вопросы.
Для добавления вопроса нажмите на плюсик
Затем выберите тип вопроса.
Вы можете обсудить работу приложений в специально созданном форуме. Найдите нужное вам приложение, выберите ваш язык и напишите комментарий.
В разделе FAQ вы сможете найти ответы на часто задаваемые вопросы.
По любым вопросам вы также можете писать нам через форму обратной связи.
Если вы заметили некорректный перевод на нашем сайте или в наших приложениях напишите нам пожалуйста об ошибке на почту Info@novus-hcm.com с приложением скриншота неверного перевода и текста с корректным переводом.
Comentarios