У цій статті описується Оцінка 360/180 у додатку "Корпоративний університет" на базі Бітрікс 24 від Novus-HCM.
Розділ з оцінками
Розділ з оцінками доступний лише модераторам програми.
Для відкриття розділу з оцінками натисніть на елемент

Розділ з оцінками виглядає так:

На головній сторінці раділа Оцінки 360 представлені такі елементи:

1 - Вибір оцінки або кількох оцінок для видалення.
2 - Співробітник, якого оцінюють. При натисканні відкривається профіль працівника.
3 - Назва оцінки. При натисканні відкривається оцінка.
4 - Терміни проведення оцінки.
5 - Статус оцінки (опубліковано, чернетка).
6 - Елемент для редагування оцінки.
7 - Елемент видалення оцінки.
Створення оцінки
Створення оцінки 180/360 доступне лише модераторам програми.
Для створення оцінки натисніть на плюсик

Заповніть вкладку «Оцінка»:

Назва (обов'язкове поле) – введіть назву оцінки
Опис (не обов'язкове поле) - введіть опис для оцінки
Додати оцінюваного - можна вибрати зі списку лише одного співробітника
Додати оцінювальних - можна вибрати будь-яку кількість працівників, які проводитимуть оцінку
Заповніть вкладку «Компетенції», тобто ті компетенції, які будуть оцінюватися:

Додайте компетенцію в поле «Компетенції» потім додайте індикатори оцінки в блок «Оцінки»:

Введені компетенції і індикатори оцінок можна додати в бібліотеку компетенцій, щоб в майбутньому додавати компетенції для оцінки дуже швидко:

Кожен індикатор має бали: від 0 і надалі з кроком десять балів. Найвищий індикатор має 0 балів, другий - 10 балів і т.д.

Оцінка співробітника
Післяствореннятапублікаціїоцінкиуспівробітників, якіоцінюють, вособистомукабінетіврозділіМоїоцінкиз'явитьсяцяоцінка.
Для оцінки необхідно клікнути на назву оцінки і оцінити співробітника за запропонованими компетенцій, вибираючи індикатори компетенцій, введені при створенні оцінки.
Результати оцінки
Результати оцінки доступні тільки модератору.Для цього необхідно відкрити оцінку і вкладку «Результати».
Результати оцінки представлені у вигляді таблиці з оцінками, які дав кожен оцінюваний за кожною компетенцією:

Середнє - розраховується середнє з урахуванням результатів самооцінки;
Середнє - розраховується середнє значення без самооцінки.
Додаток автоматично формує діаграму у вигляді павутинки.
Результати можна зберегти у форматах SVG, PNG, CSV:

Ви можете обговорити роботу програм у спеціально створеному форумі. Знайдіть потрібну вам програму, виберіть вашу мову і напишіть коментар.
У розділі FAQ ви зможете знайти відповіді на запитання, що часто ставляться.
З будь-яких питань ви можете писати нам через форму зворотнього зв'язку.
Якщо ви помітили некоректний переклад на нашому сайті або в наших програмах, напишіть нам будь-ласка про помилку на пошту Info@novus-hcm.com з додатком скріншота неправильного перекладу та тексту з коректним перекладом.
Comments